★6月4日，公司召开6月工作例会，本部各部门负责人通报了6月须完成工作，李林董事长强调了当期重点工作，要求两级干部要定好位、练好功、履好职，保持昂扬向上的精神状态；要提高专业能力，认真履行岗位职责，带头亲力亲为做事，做到不忘事、不怠事、干成事，全力以赴确保实现半年“双过半”。
       ★5月28日，人力资源部组织12名新入职人员集中开展安全教育培训，安全环保部结合员工岗位特点，以理论结合案例、互动问答等形式，让受训人员在轻松的氛围中学习和掌握了所在单位的主要安全风险点、安全和职业健康等知识，提高了安全防范意识及应急处理能力。
       ★5月，公司CNAS实验室开展了2024年度首次内部审核工作，根据CNAS-CL01-2018《检测和校准实验室能力认可准则》相关要求，对检测中心管理体系的全部要素、过程、检测活动进行了审核，通过审核发现，实验室管理体系总体运行良好，符合公司建立的实验室体系运行要求。
       ★5月，公司及所属企业财务人员积极配合重庆金地安越税务师，积极沟通、补提相关财务资料，顺利完成了2023年度企业所得税汇算清缴工作。
       ★为落实集团关于做好迎接中央生态环保督察工作，安全环保部于5月初再次组织开展双福珞璜基地环保设备设施及运行情况、环保管理资料等专项检查，发现问题共15个，其中双福基地6个、珞璜基地9个，已全部按要求完成整改。
       ★销售分公司认真落实李林董事长的工作部署，坚定全年经营目标不动摇，积极做好抢抓订单、产品供应等各项工作，1-5月,基本完成新增订单、销售收入、利润、资金回笼目标，为实现半年“双过半”奠定坚实基础。
       ★端午节前，纪检审计部对分（子）公司开展了节前作风建设检查，重点检查节日期间值班安排、公务用车、酒水台账等情况。经查，节前所有公务用车均停放在指定位置，未发现违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利情况。纪检审计部将持续加强作风建设，为公司营造风清气正的发展环境。