★按照市人社局、国资委和机电集团关于国有企业职教幼教退休教师生活补贴申报有关工作的部署安排，8月3日，公司人力资源部启动了公司退休教师2023年度上半年补贴申报相关工作，通过区社保局查询基础养老金，核实职称、年龄及非统筹待遇等数据，按规定进行计算和复核，8月10日已完成全司12名退休教师补贴申报。
★为了保障产品质量从源头可控、确保不合格品处置流程符合规定，8月初经济运行部对重标厂分公司、华展分公司的原材料质保书到厂情况和不合格品处置进行了抽查。其中重标厂分公司抽查原材料入库26批；抽查不合格品处置单6单。华展分公司抽查原材料检查报告单13单；抽查不合格品处置单15单，并在抽查的过程中进一步规范了相关单位质量管控流程。
★为巩固政治巡察整改成效，8月初，公司办公室对司属分（子）公司经济合同管理情况进行专项检查。现合同评审签字完善，合同经经办人签字且主要负责人审签后盖章，由综合管理部门留存评审表和一份合同归档，建有合同管理台账，台账合同编号与合同一致。
★为加强特种设备安全管理，确保特种设备安全运行，按照国家市场监督管理局《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》要求，安全环保部督导各分（子）公司7月底前任命特种设备安全管理负责人和安全员，明确特种设备管理岗位职能职责，并将相关文件上传重庆市特种设备信息管理平台备案。
★规划发展部有序组织推进“五小”活动，截止7月25日，公司20名学员顺利完成在线学习，成绩合格。同期，完成了“智能车加工生产线下料履带装置改进”小设计7月成果展示。
★7月19日，机电集团纪检监察室主任刘兴金、集团纪检监察第一片区组长段炼一行到公司珞璜基地检查汽标公司“专精特新”培育情况；检查组参观汽标生产现场后听取了汽标公司推进“专精特新”汇报，对公司“专精特新”培育工作给予了充分肯定，对后续工作提出了要求，一是持续市场结构调整、提高订单质量，增强企业盈利能力；二是持续技术创新，抓好专利申报，增强竞争能力；三是对比“专精特新”申报项目补短板。
★7月，根据集团要求，按照渝国资（2023）84号《关于开展市属国有重点企业资产出租管理专项检查的通知》精神，资产财务部开展了对公司及分（子）公司资产管理的清查。通过自查资产管理总体情况、制度建设及执行情况、出租资产日常管理，摸清了资产管理现状，加强了资产管理，有效地盘活资产。
★按照机电集团下发的《关于开展2023年国有资产业务监督工作的通知》要求，7月中旬，公司纪检审计部、规划发展部、资产财务部联合开展违规追责工作自查，公司追责体制机制健全，2019年以来，公司无自办及上级交办的违规经营投资问题线索。下一步，公司将认真落实党委全面从严治党主体责任和纪委监督责任，加强公司制度执行监督检查，严肃处理违规经营投资行为，完善公司违规经营投资责任追究工作领导小组，健全“五联动”监督工作机制，紧盯重点环节加强监督，抓早抓小，提升监督质效，进一步提高纪检干部监督执纪能力。