★5月5日-6日，重庆金地安越税务师来公司开展了为期二天的2022年度企业所得税汇算清缴，公司及所属企业财务人员积极配合，通过数据采集、查阅原始凭证、搜集文件资料等，保障了公司所得税汇算清缴工作的顺利完成。
    ★华展分公司为满足客户需求，提升市场竞争力。经技术人员前期对活塞杆1个新机种技术开发，生产调度科、质量检验科积极配合质量验证，完成了前期小批量交付验证，目前已获得新机种批量订单。5月初，客户新机种批量订单已下74000支，大幅提升了活塞杆件的交付量，本月计划交付15万余支。
    ★5月初，经济运行部对公司特种作业人员持证情况和53台特种设备年检情况进行了检查，特种作业人员持证上岗率100%，所有特种设备均在年检有效期内，确保了生产安全。
    ★5月初，按照市国资委《关于统筹开展2022年度案件统计分析相关工作的通知》要求，纪检审计部专项梳理公司法务制度建立情况，检查案件管理、风险排查和应诉官司执行情况，对增量案件、败诉案件、胜诉执行不到位案件和案件代理情况进行统计分析，对存在的2个问题，明确工作措施：一是强化案件执行，落实专人负责胜诉案件老款催收，跟踪欠款单位经营状况、财产情况，对拖延不付或拒不执行法院判决的，通过与法院沟通及时采取强制执行，多方查找被执行人及其股东财产线索，减少公司损失；二是夯实案件管理，每月梳理公司存量和新发生案件情况，跟进案件进展，对提起的诉讼案件尽量做到证据充分，力争胜诉；对已经强制执行的案件继续跟踪被告人及其股东的财产线索，追回欠款；三是防范重大风险，认真落实“五联动”风险防控机制，加强员工法律意识培训，促进员工法律事务处理能力的提升。对分（子）公司执行合同管理制度、应收账款催收制度等情况进行监督检查，举一反三，防患于未然。
    ★五一节前，安全环保部组织开展了节前安全工作大检查，一是开展双福和珞璜基地安全生产大排查，查出问题19项并督促整改；二是检查租赁户23户，发放安全告知书23份，查出问题26项并督促整改；三是开展双福和珞璜基地交通车以及货车驾驶员安全教育培训；四是放假前检查双福和珞璜生产现场并督促整改到位，确保了公司“五一”节期间平安稳定。
    ★4月下旬，按照集团党委《关于开展物资采购领域“围啃”国企专项治理的工作方案》要求，纪检审计部从执行供应商选择制度、物资招投标制度、物资采购合同情况，物资采购情况，废旧物资处理情况，与供应商纠纷处理情况、关联交易等8个方面开展自查。通过查问供应商调查表、项目招标资料、采购合同、废旧物资处理等资料，要求三级管理人员、关键岗位人员填写《个人自查表》等方式排查相关问题，未发现“围啃”国企问题。下一步，纪检审计部将常态化开展物资采购领域监督检查，提高物资采购制度执行力，增强企业领导人员、关键岗位人员廉洁从业意识和依纪依法履职能力，促进企业良性发展。
    ★4月，公司46名员工获取“2022年技能等级评价”职业证书，其中高级技师9人、技师2人、高级工9人、中级工25和初级工1人。人力资源部督导获证人员按流程在重庆人社系统中完成“技能补贴”申领资料的提交，并兑现技能奖励（含人社补贴）近10万元。
    ★4月是二季度工作关键时期，为保证实现半年“双过半”目标，销售分公司全体员工坚定信心，上下齐心，紧跟公司发展步伐，将经营目标和重点工作同步开展、同步推进、同步落实,通过积极努力和一系列措施，截止4月底，销售分公司基本实现新增订单、收入、利润、资金回款目标，为确保实现双过半目标打下了坚实基础。